老年人心理面临角色转变适应问题!

退休、离休虽然是1种正常的角色变迁，但不同职业群体的人，对离退休的心理感受是大不1样的。据对北京市离退休干部和退休工人的对照调查，工人退休前后的心理感受变化不大。他们退休后摆脱了沉重的体力劳动，有更充裕的时间料理家务、消遣文娱和结交朋友，并且有足够的退休金和公费医疗，所之内心比较满足，情绪较为稳定，社会适应良好，老年人心理面临角色转变适应问题!。

但离退休干部的情况就大不相同了，这些老干部在离退休之前，有较高的社会地位和广泛的社会联系，其生活的重心是事业，退休、离休以后，老年人心理面临角色转变适应问题!，生活的重心变成了家庭琐事，广泛的社会联系突然减少，这使他们感到很不习惯、很不适应。

老有所为与身心衰老的矛盾。具有较高的价值观念和理想寻求的老年人，通常在离开工作岗位以后，都不甘于清闲。他们渴望在有生之年，能够再为社会多做1些工作，所谓退而不休、老有所为，便是这类老年人崇高精神寻求的真实写照。

但是，很多年高志不减的老年人，身心健康状态其实不理想，老年人心理面临角色转变适应问题!。他们或机体衰老严重，或身患多种疾病，有的在感知、记忆、思惟等心理能力的衰退方面，也非常明显。这样，就使得这些老年人在志向与衰老之间构成了矛盾，有的人还为此而堕入深深的苦恼和焦虑当中。

老有所养与经济保障不充分的矛盾。根据国外的1些研究，缺少独立的经济来源或可*的经济保障，是老年人心理困扰的重要缘由，老年人心理面临角色转变适应问题!。

1般来讲，由于缺少经济收入，社会地位不高，因此使得这类老年人容易产生自卑心理。他们的性情也比较愁闷，处事谨慎，易于伤感。如果遭到子女的轻视或抱怨，性情倔强的老年人，常常会滋生1死了之的动机。所以，老有所养与经济保障不充分的矛盾，既是社会矛盾，也是社会心理矛盾。