北京有15万失能老人 专项资金助力家庭护理

记者从12月17日召开的“京津冀老年教育与养老服务人材培养”高端论坛上得悉，北京有15万失能老人 专项资金助力家庭护理，未来北京市将逐步推行全民护理，鼓励支持家庭成员参与养老护理工作。北京市民政局副局长李红兵表示，目前北京市共有15万失能老人，从明年开始，北京市将安排专项资金对这15万失能老人家庭提供基本的护理技能培训。

据悉，目北京前北京市60周岁及以上的户籍老年人约有300万，老龄化程度居全国第2位。预计到2020年，北京将出现更加庞大的老年群体，人数将到达394万，占全市人口比重的27%，人口老龄化情势将更加严峻。

1方面是老年人口数量不断增多、养老服务需求不断增大，另外一方面是专业化的养老服务人材极其缺少。中国社会福利与养老服务协会会长冯晓丽指出，北京市和全国的养老护理员队伍建设存在诸多问题，养老护理员数量不足，专业技术水平偏低；养老服务专业技术人员队伍还没有建立；养老服务管理人员整体数量不足，且专业化管理能力不足。

对上述问题，李红兵流露，北京市养老服务人材队伍建设的指导意见行将出台，该意见将对机构领军人物（如养老机构院长）、具有专业背景的人材队伍（如康复师、心理咨询师、营养膳食师等）和1线的护理员队伍这3大类人才设定相应的培养计划，北京有15万失能老人 专项资金助力家庭护理。

以最庞大的1线护理员为例，目前对护理员的定义已从机构护理员扩大到了居家护理员。据统计，目前北京市机构护理员共有7000人，各医疗机构护工大约10万人，家庭中的护工大约40万人，这些人都是未来养老护理员的基本来源，但是人员素质良莠不齐，北京有15万失能老人 专项资金助力家庭护理。

未来，为了对养老护理员实行统1管理，在国家现行护理员制度的基础上，北京市将探索建立养老护理师制度，畅通由护理员到低级、中级和高级护理师的职业提升通道。同时，为了让更多专业人材进入养老领域，未来本市将计划实现职业领域的横向互通，以医院的护士、护师为例，获得护士、护师资历证的人材，在横向转入养老领域时，可以直接拿到养老护理师的职称。

李红兵表示，以上3大类人材的培养依然远不能解决未来北京将面临的老龄化问题，全民护理则是未来的基本方向。“全民护理是把养老从单1的技术层面、专业层面，回归到人文本性上，让家庭成员、社会成员全部参与其中。”目前北京现有的300万老人中，北京有15万失能老人 专项资金助力家庭护理，失能老人就有15万，对应了15万个家庭。

明年起，北京市民政局将联合相应部门，安排1笔专项资金对失能老年人家庭提供护理知识培训，让家庭成员具有基本的护理能力。